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1、乙方按新《劳动法》规定与雇用的劳务人员订立劳动用工合同,明确工作内容、工作性质、月工资标准或计件工资标准,否则不得进入工地从事施工。要求劳务用工合同一份副本交给甲方备案。
2、法律分析:主要指从事公路、铁路、桥梁、港湾、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工的劳务分包作业。譬如:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
3、不管你是在中铁大桥六公司还是在中建工作,首先要保证的是签订正规的书面劳动合同和劳动保护条件,如果你是在中铁大桥签订的是两年的合同,那么试用期是不超过2个月的试用期的。超过了就是违法的中铁中建都是流动性大的单位,谈不上哪个好哪个不好,哪家给钱多就在那干。
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